利兹发展部主管

角色概述:

他们正在寻找一个高技能和经验丰富的开发主管来领导他们的开发团队. 作为开发部门的负责人, 您将在塑造项目的技术方向方面发挥关键作用, 确保在整个开发生命周期中保持最高的质量和效率标准.

主要职责:

• 领导和管理一个由12名开发者组成的团队, 包括前端开发人员, 后端PHP开发人员, 和QA测试员.
• 监督从概念到交付的开发过程, 确保项目在预算范围内按时完成.
• 与其他部门合作, 比如设计和项目管理, 确保项目的一致性和成功交付.
• 为团队成员提供技术指导和指导, 培养持续学习和成长的文化.
• 及时了解行业趋势和最佳实践, 并实施创新的解决方案来提高效率和生产力.
• 作为客户的技术顾问, 为项目需求和技术可行性提供专家指导.

要求:

• 具有高级开发工作经验，具有强大的web开发背景.
• 优秀的领导和沟通能力，能够激励和激励团队成员.
• 对前端和后端开发技术有深入的了解, 包括但不限于vui, JavaScript, Laravel, Symfony, Azure, AWS.
• 有在敏捷环境中工作的经验, 专注于迭代地交付高质量的软件.
• 较强的解决问题的能力和在压力下做出正确决策的能力.
• 积极主动的团队合作态度, 具有持续改进的激情.

好处:

• 有竞争力的薪酬和福利待遇
• 灵活的工作时间和远程工作选择
• 职业晋升和专业发展的机会
• 在充满活力和协作的环境中进行令人兴奋和具有挑战性的项目
• 友好包容的公司文化，定期的团队活动和社交活动