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在家办公的未来——如何赋予孤立的员工力量

随着全球大流行的影响继续, 企业正在面对这样一个事实,即一些变化将继续存在.

随着创建远程工作队伍的全面展开,我们在 Agile Automations他们认为,这种“新的工作方式”将比以往任何时候都更加依赖于技术.

意想不到的趋势  🏡

大量的家庭作业, 无意中, 这是新冠肺炎带来的最大变化之一,因为全国各地的公司都放弃了公司办公室,而是让员工远程访问.

据BBC报道, 英国最大的50家雇主报告称,他们短期内没有让所有员工全职上班的计划. 在8月底的调查中,几乎一半的人表示,他们根本没有让员工重返办公室的计划.

所有行业都在发生这种情况, 从零售业到银行业, 雇主无法实施安全的社交距离.

还有一种不愿重返办公室的情绪在员工中滋生,许多人意识到,要想做好工作,通勤成本高昂、耗时漫长并非必要.

这引发了全球最大的博彩平台工作与生活平衡的永恒争论,在几个月的禁闭之后,更多的家庭时间被视为一件积极的事情.

当然, 这种大规模放弃市中心办公场所的现象将产生连锁反应,并可能造成经济损失 英国经济规模4800亿英镑.  因此,政府发起了“让英国恢复工作”的运动。.

全球最大的博彩平台也不例外,我们已经看到全球最大的博彩平台市场营销公司和CityCo共同努力,吸引游客和工人回到这座城市.

大全球最大的博彩平台地区的企业正在讨论是否要重返办公室

这对雇主来说意味着什么? 😵

许多雇主也纷纷效仿,将大量办公室永久关闭.

令人惊讶的是, 其中包括政府顶级承包商Capita,该公司将关闭100家办公室,转而支持永久在家办公.

其他搅乱新冠疫情后员工工作方式的主要参与者是高街银行.

根据 向英国《全球最大的博彩平台》表示, 维珍金融(Virgin Money)和地铁银行(Metro Bank)已经制定计划,在分行增加新的灵活工作设施. 这将导致数千家公司放弃办公地点,转而在高街开设更多店面.

劳埃德银行集团, 哪家银行拥有英国最大的分行网络, 将从10月开始测试类似的方法.

尤其是,搬到家里工作给商界领袖带来了许多考虑.

你如何帮助员工创造良好的工作环境? 团队在家里还能继续有效地工作吗? 你如何管理对团队心理健康和压力水平的影响?  这些都是许多老板正在努力解决的当前问题.

然而,这种转变也是雇主投资数字基础设施的一个重要机会.

拥抱技术创新不仅可以在过渡期间为员工提供支持,还可以从长期的琐碎或重复的工作中减轻他们的负担.

疫情爆发后,仍有数百万工人在家工作  

科技如何帮助家庭作业? 🤖

所以,现在我们知道员工不需要在实体办公室里一起做好工作.

但是,随着我们所有人都转向更灵活的工作方式,技术如何帮助他们做得更好呢?

机器人过程自动化 (RPA)是数字创新的一个例子,它将在大流行后的世界对您的业务产生重大影响.

RPA是全球最大的博彩平台创建“软件机器人”来自动执行平凡的重复性任务,这些任务将员工从决策或客户服务等更有生产力的任务中解脱出来.

采用这项技术将有助于增强越来越多的家庭员工的能力,创造更多的目标,加快繁重的数据任务.

RPA不仅是企业软件市场中增长最快的部分,而且近年来它在企业中的使用率也令人印象深刻.

Ronak Halani, Martin Keelagher和Dan Holgate的敏捷自动化

2018年,德勤(Deloitte)报告称,53%的受访者表示 年度RPA调查 已经开始他们的自动化之旅了吗, 并预测到2020年,这一数字将上升到72%. 冠状病毒的爆发和目前的在家办公趋势只会加速这一进程.

以下是RPA可以帮助企业的一些方式:

  • 金融:可以根据制裁和反洗钱限制检查交易, 支付授权检查
  • 采购:采购订单,发票,自动更新
  • HR:监管报告,员工审查和“了解你的客户”检查
  • 会计:自动开票,银行对账,增值税和其他税务更新和申报
  • 治理和风险:消除在家工作的员工访问敏感数据的风险,避免GDPR问题和人为错误

在敏捷自动化,我们相信机器人应该做一些平凡的跑腿工作,这样你的员工就可以专注于他们擅长的事情.

授权员工 


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