尽管2020年对许多个人和企业来说都是艰难的一年， Datacentreplus 是否成功度过了第一个封锁期并帮助了客户, 尤其是那些更脆弱的人, 应对新冠疫情的影响和压力 通过保持他们的服务平稳高效地运行，并为有需要的人提供额外的支持.
该公司还在封锁期间创造了许多就业机会，其数量将增加50%，并且很高兴地宣布，随着企业寻求持续有机招聘人才，新员工的数量将继续增长, 以及通过旨在帮助年轻人获得技能和长期就业的政府计划.
帮助推动公司的发展, 它还希望创造更多的高技能永久性职位，包括技术和销售等各种角色.
随着企业进入今年的第二次封锁, Datacentreplus在Stephen Hobson的推动下继续发展, 谁被任命为业务总监, 带领公司不断壮大.
斯蒂芬还在支持其他企业方面发挥了积极作用，最近还制定了支持受Covid-19影响的企业的举措.
Datacentreplus的业务总监Stephen Hobson说:
“对英国的每个人来说，今年都是充满挑战的一年，但我们很高兴能在支持现有客户方面发挥重要作用, 同时，我们还在为那些喜欢我们个性化服务的新客户提供服务.
“我们的目标是尽我们所能帮助我们的客户, 通过提供建议, 支持和短期灵活的托管解决方案, 允许企业在他们最需要的时候运作和维护在线存在。”.
