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慈善机构如何帮助您的企业和员工在covid - 19后恢复?

Photo by JESHOOTS.COM on Unsplash

这场全球大流行已经不可逆转地改变了我们许多人的工作方式. 在封锁最严重的时候,超过60%的人在家工作 

一旦团队适应了取代面对面互动的数字平台, 雇主和雇员都开始看到这样做的好处. 三分之二的雇主表示,与办公室员工相比,远程办公员工的工作效率有所提高. 此外,十分之九的人在家工作,平均节省了44英镑.78 every week. Over £2k a year! 

除此之外,很多人还能更好地平衡工作和生活, 英国广播公司最近的一项调查发现,几乎所有英国最大的雇主都表示,他们不打算让员工回到办公室全职工作,这并不奇怪. 

Photo by <a href="http://unsplash.com/@deskmate?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">JP Lockwood</a> on <a href="http://unsplash.com/s/photos/wfh?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">Unsplash</a>

However, this new distanced, digital reality can have downsides too, 由于缺乏社会互动而影响团队凝聚力和幸福感. 许多人失去了在“现实生活”中见到同事的机会。, 事实证明,近三分之一的远程工作者说他们在与孤独作斗争. With this in mind, 雇主如何在灵活的员工队伍和员工的心理健康之间取得平衡? 

当谈到在充满挑战的时期管理企业时, 慈善常常可以被推到人们的脑后. 企业可能会对是否向慈善机构捐款犹豫不决,而将重要资源用于组织筹款活动的想法可能看起来很荒谬, 尤其是如果你的员工没有受到糕饼义卖或跑步的鼓舞! 

但是通过积极的伙伴关系组织筹款活动和参与慈善事业, 是否真的是提高工作效率和保持多地点员工积极性的关键. 

多年来,虚拟融资一直是企业融资的一个主要特点, 允许团队建立在线筹款页面来收集捐款并手动展示他们的进度. However, 这些平台的局限性曾经是一个障碍, 让组织一个虚拟的筹款活动和面对面的活动一样具有挑战性. 

But due to Covid, 在过去的一年里,虚拟筹款经历了快速的转变, in no small part thanks to Captain Sir Tom Moore, 他在100岁生日之前绕着自己的花园走了100圈. Raising over £33 million for charity, he captured the nation’s hearts and imaginations, 同时,他还在在线平台JustGiving上记录了自己的筹款总额.Photo by <a href="http://unsplash.com/@mroz?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">Filip Mroz</a> on <a href="http://unsplash.com/s/photos/jogging?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">Unsplash</a>

从汤姆爵士的挑战中获得的宣传激励科技公司迅速采取行动,加强现有的融资平台, upgrading usability and introducing new features. Instead of simply collecting donations, and manually showcasing progress, participants can now automatically 使用活动追踪器和可穿戴设备跟踪他们的进度. With real-time leader boards, 人们可以在团队或个人中相互竞争, and with a little creativity, come up with new innovative ways of raising money. 

With the recent advances businesses can now; 

·在几分钟内建立一个筹款活动,消除了计划会议的需要,这些会议可能会分散员工对核心业务目标的注意力. 

·在不同地点举办筹款活动,这意味着人们不再需要在一个地方聚会,从而节省时间和成本. 

·将虚拟筹款活动与面对面筹款活动合并,增加参与度,并将团队聚集在一起. 

·通过根据员工的特殊兴趣(如游戏马拉松)量身定制的筹款活动,吸引更广泛、更多样化的员工. 

With endless possibilities, 将科技与慈善相结合可以帮助企业建立团队和个人的归属感, achievement and loyalty to their company. 此外,还提供了绝佳的机会来对抗许多人在封锁期间经历的脱节感或孤独感. 所有这些都可以帮助公司在covid - 19后的恢复中导航. 

Bethany Hinchliffe  - Corporate Fundraising Manager, Kidscan Children’s Cancer Research: 

As the Corproate Fundraising Manager at Kidscan, 我一直在使用这些新技术和平台,看到它们如何让我们变得更有创造力, 这样企业就能从融资经历中得到他们需要的东西. 如果我能给你一些建议帮助你建立自己的虚拟筹款活动, or working with Kidscan as a charity partner, do get in touch: e: bethany@kidscan.org.uk | t: 07508964305 | w: www.kidscan.org.uk

Kidscan为儿童癌症更安全的新疗法的研究提供资金. In the UK, 由于治疗选择有限,超过20%被诊断患有癌症的儿童无法存活. Of those who do survive, 60% will go on to develop life-limiting, life-altering late-effects such as hearing loss, organ & bone problems, development issues and in some cases, 不孕不育是为了挽救他们的生命而进行的治疗. 

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