我们为全球最大的博彩平台数字公司的会员提供八折的商业健康和福利审计服务!
如果您想:
- 识别当前的问题并预防未来的风险，以减少倦怠的风险，从而使您的组织能够保持高绩效的文化
- 留住和吸引世界级的人才，这样你就可以对创新和增长产生积极的影响
- 了解组织效率的领域和未来战略规划需要改进的领域，以便您可以改善员工福利以增加盈利能力
商业健康和福利审核是评估和衡量工作场所健康促进的质量和有效性的第一步，以便您:
- 成为雇主的首选, 吸引并留住最优秀、最有才华的员工，他们将推动公司业务的发展
- 是否有可证明的证据表明，你实施的计划对组织成果有切实的改善, 增长和增加的利润底线
- 发展能力，以确保组织价值观和社会责任是你最重要的特征之一，并每天经历, 建立一个更加统一的, 信任的工作方式
要成为一个成功地促进和实现工作场所健康促进的组织，有五个核心优势, 文化, 规划, 实现, 和结果.
商业健康和福利审计包括:
加载
在这30分钟的通话中, 我们将对贵公司进行高层对话，讨论当前围绕健康的挑战及其对生产力的影响. 我们将为您提供所有必要的信息，以便您有效地完成审核.
审计
您可以在线访问我们安全的内部健康平台，并在指导下回答与当前运营健康和福利结构以及组织内具体挑战相关的问题. 这将为内部健康团队提供对您的组织以及当前政策和举措的有效性的独特而详细的见解.
结果,建议 & 行动计划
在商业健康和福利审计的最后阶段, 结果将以一份简单易懂的报告呈现给您. 在这90分钟的会议中，我们的内部健康专家之一将介绍调查结果，并建议您的组织整体表现如何，给您个人内部健康评分.
您可以讨论任何关键的考虑因素和建议的实现，以便您可以对您的操作框架进行有针对性和有影响力的更改, 哪些会影响你的整体业务表现.
您的企业健康和福利审计结果为五个核心优势中的每一个提供了一个分数, 以及整体内部健康评分，以便您可以:
- 系统地评估你的健康促进措施
- 建立工作场所健康促进与其他业务成果之间的联系，基于事实而不是感觉
- 建立你的组织在五个核心优势和总体上达到的成功水平
准备好改善你的工作场所的幸福感?
事实证明，在促进工作场所健康方面取得成功的组织拥有更快乐、更健康的员工，从而提高了生产力, 效率和参与度最终提高了利润底线.
企业健康 & 福利审计是你真正提升并确保你的福利计划产生切实成果的机会.
你是否厌倦了投资于没有任何长期效果的幸福? 你是否不确定你的哪些业务领域需要进行审查，以建立一个改善团队福祉和文化的框架?
现在是时候对员工的福利采取战略性的方法，这样你就可以停止在那些不能改善结果的计划上浪费钱了吗?
