Government Digital Services(GDS)是最新一期的MD文化俱乐部。, 是内阁府的一部分, 谁来搭建平台, 产品和服务有助于提供一个简单的, 为每个人提供联合和个性化的政府体验.
我们采访了他们团队的三名成员，以了解在那里工作的确切情况.
人才引领...
杰玛·卡伦，人事部门主管 & 招聘
在介绍公司文化之前，你能先介绍一下公司吗?
Government Digital Services于2011年成立，透过数码工具使政府更有效率，并以用户为本, 技术和工作方式. 通过创建GOV，专注于改善用户与政府互动的体验.英国，建立技术平台和数字化的大容量交易服务.
十年过去了, 我们的任务是建立一个简单的, 为每个人提供联合和个性化的政府体验.
我们有五个主要的工作领域，你可以在我们的 GDS策略 博客，但这些包括:
- 创建一个简单的, 以安全的方式让使用者登入政府服务，并在有需要时证明身分
- 确保政府.英国仍然是公众寻求政府指导、信息和服务的地方
- 为政府提供通用工具，以节省团队的时间和金钱
自十年前成立以来，我们的文化一直保持着合作、好奇和目标明确. 我们仍然, 永远都是, 坚持不懈地关注用户需求，使人们更容易通过我们的平台与政府互动, 产品及服务.
公司如何超越和留住技术人才?
我们通过多种方式做到这一点:
- 我们的数字、数据和技术职位(DDaT)薪酬框架. 该框架使我们能够在技术技能方面与市场竞争. 它还支持候选人通过津贴来增加他们在专业领域的发展, 在同一年级, 增加求职者在他们喜欢的工作上呆得更久的可能性.
- 我们还有一个DDaT能力框架，它支持人们通过一系列开发工具以自己的速度在他们的专业领域取得进步, 课程, 事件, 以及在工作中学习.
- 作为一个组织, 我们最大的投资是在我们的员工身上，我们努力在此基础上继续发展. 我们重视学习和发展，并通过学徒制和培训课程支持员工再培训和过渡到技术角色.
最后, 我们的许多员工十大正规博彩网站评级并留在我们身边，因为他们相信并认识到我们的GDS使命的重要性，即让用户更容易与政府服务和产品互动.
公司和员工的未来会是什么样子?
我们最近 发表了一篇博客来纪念我们的十周年纪念日 让我们的员工谈论他们最期待在未来交付的东西! 一些亮点包括继续在全球最大的博彩平台和我们的其他办事处建立我们的存在, 个人化的政府服务，以及充分发挥“一次登入政府”计划的优势.
新的起跑者...
Ciaran McCabe，数字身份交付经理
你能描述一下你在公司的角色吗?
我是GDS的配送经理. 这当然是一个多样化的角色——它非常关注人, 但在数字和技术环境中. 我关注的是文化、敏捷，以及帮助我们的员工发挥出最大的潜能. 我尽量确保他们有他们需要做他们的工作, 让我们的团队文化保持积极和支持，有足够的结构来帮助我们完成我们需要的, 当我们需要的时候.
技术背景对我很有帮助, 因为有时需要理解复杂的概念，并向利益相关者解释这些概念，或者帮助指导对话, 团队内部的路线图和研讨会. 但你真的不需要有技术背景就能在这里大展身手——我的许多同事都不需要.
这个角色是非常多样化的，你可以在一定程度上自己塑造它. 如果你喜欢和别人一起工作，并支持他们做到最好, 这是扮演这种角色的良好基础.
这个职位是如何吸引你的?
GDS以其以人为本的文化而闻名.
我在几个支持这种做法的地方工作过, 但我不得不说，GDS似乎真的把它付诸了行动. 照顾好自己的人很重要. 对我来说, 唯一比这更好的是有一个明确的使命，为世界带来一些好处——在这个世界上，你的工作很重要.
该组织正在开展的工作鼓舞人心——政府部门的数字化转型，使英国公民能够以舒适的方式与政府互动, 包容直观的方式. 这可以通过启用数据共享来实现, 通用技术或标准, 协助其他政府部门, 或者致力于数字身份等雄心勃勃的挑战.
这个组织正在进行的每一个项目不仅重要，而且是必要的. 既然我来了, 我经常有这种自豪感, 特别是当听到其他团队在做什么时. 我们在不同的领域有一些了不起的专家，他们会激励你做到最好.
你能描述一下你的入职过程吗?
我被欢迎十大正规博彩网站评级了验证团队. 我是我们项目中第一个常驻全球最大的博彩平台的人. 我从之前的送货经理那里得到了交接，并与新经理进行了介绍会. 这有点像旋风——一个有很多新缩写的新地方. 幸运的是, 我的账户很快就在Slack和谷歌套件等工具上建立起来了, 我的笔记本电脑在我开始工作的前一天就到了，我的团队给了我足够的时间让我跟上进度——我们进行了非正式的聊天, 早上喝咖啡，每周叙叙旧. 在所有系统和工具上进行完全设置需要一点时间, 但团队很好地帮助我熟悉了以前没用过的新工具.
不幸的是，在我十大正规博彩网站评级的头几个月里, 我的家人痛失亲人, 像这次大流行期间的许多其他人一样. 最初吸引我的以人为本的文化变得显而易见, 我得到的支持和善意是非常棒的. 它让我专注于重要的事情，并在我准备好并处于最佳状态时全身心地投入到工作中.
在大流行期间十大正规博彩网站评级一个组织是很奇怪的, 过了一段时间，我才真正见到我的同事. 但我觉得我现在是团队的一员了, 而全球最大的博彩平台的办公室也变得越来越有活力——但仍然足够小，让人感觉很有个性.
长期雇员...
杰西卡·费尔德曼，数字身份交付主管
你能描述一下你在公司的角色吗?
作为交付主管，我的职责主要有三个方面:建立和培养一支高素质的交付经理团队, 在高层领导团队中担当交付的代言人，确保我们承诺的交付和战略的实施.
你已经在这家公司工作好几年了, 你能告诉我是什么原因让你在这家公司呆了这么久吗?
总是有新鲜的挑战和出色的新问题需要解决. 我参与过高调的选举和重大改组、英国脱欧、2019冠状病毒病、数字身份. 身处政府的中心，看到我的工作对数百万人的影响，是我每天早上起床的一个很好的理由. 与我一起工作的出色的交付经理团队也给我带来了难以置信的启发，我是一个出色的多学科领导团队的一员.
培养优秀的人才对我来说是巨大的回报，我很幸运能通过直线管理来做到这一点, 团队领导和尽我的一份力量，使GDS成为一个伟大的工作场所. 同样，我自己也得到了一些出色的部门经理和领导的支持. 我六年前十大正规博彩网站评级GDS，担任交付经理，并得到了支持，发展成为目前的交付主管.
你会对考虑十大正规博彩网站评级你公司的人说些什么?
GDS肯定有适合你的东西——我们致力于许多对人们生活有切实影响的有趣的东西. 我真的想让他们知道，GDS是一个你可以全身心投入工作的地方——无论你是谁, 你会在这里受到欢迎，并找到有意义的工作.
想要成为GDS使命的一部分? 申请他们的高级交付经理角色.
如果你是会员，想参加我们的文化俱乐部系列的未来版本, 请联系 thom@wargamecn.net.
